2019年12月14日至15日，重庆领军四班（2018-2019年度工业和信息化部中小企业经营管理领军人才重庆大学——重庆二班）的第八次核心课程《数据驱动人力资源效能》顺利开展。
课程由组织发展与人力配置平衡管理模式专业导师邓雨薇主讲。邓老师理论造诣深厚、实战经验丰富、教学技艺高超。教学中，邓老师不仅善于运用风趣幽默的语言表达和形象直观的肢体表达，精辟解析了大量的鲜活生动的案例，还以“加分制、考勤制、组长负责制”等，引导、激励学员，开展实战型互动讨论和组内、组间竞赛，促使学员以饱满的热情，认真听讲、积极讨论、深入思考、主动分享，取得了超常的学习收益。
通过教学，学员们学会了从人力资源的主要活动中收集数据、在企业管理中进行数据的有效分析、通过数据分析衡量人力资源体系的有效性、弄清人力资源管理存在的问题、找到提升人力资源效能和用人力资源效能保持竞争优势的方法等，助力公司提质增效、发展壮大。
课程学习期间，该班学员还与重庆领军三班同学，按行业进行了座谈交流，增进了解、对接资源、寻求合作、抱团发展。
